Chceš dnes udělat dobrý skutek ? Pomoz výše
uvedenému hříšníkovi tím, že mu dáš nějaké rozhřešení! Můžeš mu
ho poslat na e-mailovou adresu, kterou uvedl u zpovědi, nebo napsat
veřejně vyplněním formuláře na konci této stránky. A jestliže nechceš,
aby pod tvou přezdívkou mohl vystupovat ještě někdo jiný, zaregistruj
si ji ZDE !
|
|
Rada je jednoduchá. Při nástupu do práce nepracuj nikdy na 100%, ale tak na 80%. Jakmile ze začátku začneš dělat v nějakém tempu, tak se od tebe takové tempo bude očekávat i nadále.
Je v pořádku být pracovitý, ale musíš myslet i na své zdraví a na 100% se prostě dlouhodobě pracovat nedá. Nejen že to nikdo neocení, ale hrozí ti i různé zdravotní problémy.
Když budeš od začátku pracovat na 80%, tak máš prostor trochu víc zabrat, když bude potřeba a nebudeš se muset přepínat. Zároveň budeš mít prostor abys předvedl nějaký progres když si budeš chtít vyjednat vyšší plat.
|
|
|
|
Já sem to dělal takhle - přišel jsem do práce, dostal jsem určitou nálož. Jakmile jsem jí začal zvládat a viděl jsem, že mohu dělat něco dalšího, šel jsem za šéfem a řekl jsem, že to budu dělat a chci přidáno.
|
|
|
|
Sezení u PC dlouhé hodiny není pro tělo zrovna ideální, nemůžu večer usnout, protože myslím na hromadu úkolů
...
Cvicis? Pokud ne, tak honem zacni. Petkrat tydne 40-60 minut a nejake ukoly z prace doslova vypotis z tela. Budes i sebevedomejsi a mentalne vyrovnanejsi - nebudes v praci za kus hadru, ostatni te budou vice respektovat. Eni to fer, ale je to tak. Nemusis chodit do posilovny, staci si poridit hrazdu a cvicit s vlastni vahou - kliky, pritahy, drepy, most, plank, pritahy nohou (leg raises), veslovani (rows). To pokryje cele telo a cloveka to docela zabavi.
Mluvim ze zkusenosti, prosel jsem si necim podobnym a cviceni me zachranilo. Pokud se nebudes hybat tak budes mit v padesati pandero a zniceny telo ze sezeni, v tvem veku je ted nejlepsi cas zacit.
Hodne zdaru
|
|
|
|
Buď v klidu, mě totéž potkalo po skoro dvaceti letech v oboru. Migrujeme do silně nedotaženého cloudového řešení, už přes rok jsem volal, že nestíhám souběh dvou projektů a že to nemůže být one man show. Dostal jsem k ruce půltucet Indošů se kterými bylo víc práce než užitku. Tak jsem do toho v jednu chvíli (když už jsem nedokázal ráno fungovat bez lexaurinu) hodil vidle a jdu hledat štěstí jinde. A to jsem si myslel že dokážu mantinely nastavovat docela slušně.
Jak ve Vesničko má středisková. KDyž je někdo jedinej, Karle, tak musí. A já dodávám, musí leda tak velký ho.vno, musí maximálně umřít.
|
|
|
|
Já ve tvé zpovědi vidím jasný problém - přemotivovanost a snahu se každému zavděčit.
Pracuji v IT xx let a riziko, že tě vyrazí ve zkušebce, je podle mě malé. Už jen to, že tě ta firma vzala, znamená, že hledá pracovníky a že tě tam chce => nemají zájem na tom tě vylejt.
Dělej (obzvlášť ze začátku) jen to, co se po tobě chce. Nasávej nové prostředí, seznamuj se s tamními interními systémy svým vlastním tempem. Vyjdi s každým, ale nikomu se nevnucuj. Neboj se říct, že jsi tam nový a že zatím stěží zvládáš svou vlastní agendu v kombinaci s učením se na nové interní systémy a na případné požadavky, které nesouvisí s tvou prací, říct „promiň, ale možná později“.
Long story short - nehroť to tolik.
|
|
|
|
Dělej jen do výše svého platu. Jestli chceš dělat víc, dělej sám na sebe.
|
 klukjakobuk |
|
|
|
Záleží na nadřízeném. Ten jediný by ti měl delegovat práci.
|
|
|
|
28 
31 