Chceš dnes udělat dobrý skutek ? Pomoz výše
uvedenému hříšníkovi tím, že mu dáš nějaké rozhřešení! Můžeš mu
ho poslat na e-mailovou adresu, kterou uvedl u zpovědi, nebo napsat
veřejně vyplněním formuláře na konci této stránky. A jestliže nechceš,
aby pod tvou přezdívkou mohl vystupovat ještě někdo jiný, zaregistruj
si ji ZDE !
|
|
Nevím jak v totalitách,
V životě jsem odešel dvakrát z jobu "na hodinu". Bylo to nutně. Jednou kdy mi šlo o job který nečekal a měl značnou mzdu, a podruhé když šo o životní job. Tam je mi všechno jedno a kašlu na slušnost. Ze životního jobu se jde buď rovnou do rakve, nebo do zlatem vykládaného důchodu.
To byl MŮJ případ a nabídky jsem měl tehdy dvě.
Je slušnost odejít z jobu do dvou týdnů, pokud o nic nejde. Jako že o nic nejde. O.K.
Tady v USA zaplaťpámbu nemáme komunistický Zákoník Práce. To tehdy plácali dohromady ex komunisti Škromach a spol. Ta dnešní totalita kdy tě nechtějí propustit kdy potřebuješ TY, v Čechách stále platí jako za komunistů. CO JE MI PO ZAMĚSTNAVATELI ?????
|
|
|
|
Dovolená se normálně neproplácí. Při výpovědi se dopočítá na kolik dnů dovolené máš nárok a co ti zbývá by ti měli nařídit.
Na vedoucím záleží, jestli v termínu který ti vyhovuje, nebo ne. Když si s nadřízeným promluvíš na rovinu hned, možná se dohodnete, ale jestli ho tak nějak sereš, nebo nasereš.... na plány zapomeň.
PS: vzhledem k datumu jsi měl podat výpověď dnes, jestli ji podáš v pondělí, začne dvouměsíční výpověďní lhůta běžet až od prvního následujícího měsíce, tedy 1.11. a končíš 31.12. Leda bys měl ve smlouvě nějakou kličku, nebo domluvenou výpověď dohodou.
|
|
|
|
Nevidim na tom nic sloziteho - pozadej o dovolenou pred podanim vypovedi. Az ti ji schvali tak jeji svevolne zruseni neni bezduvodne mozne a firma by ti ze zakona musela proplatit vsechny naklady (napr. hotel, telenky atd).
Jednou mi byvaly sef chtel zrusit dovolenou, rekl jsem OK, ale pisemne potvrd ze firma uhradi vznikle naklady 50 tis. Pak uz me zruseni dovolene tak aktualni nebylo.
|
|
|
|
Když podáš výpověď, tak ti dovolenou obecně dát nemusí (a může ti ji proplatit).
Můžeš se s ním zkusit domluvit, že bys tam zůstal o ty dva měsíce déle, když ti dovolenou dá (záleží, kolik jí chceš, protože pokud z toho on žádný užitek mít nebude, tak ti v tom vyhoví jen ztěží). Problém ale je, že jeho slib je dost nezávazný, a pochybuji, že by ti dal něco písemně.
Taky můžeš podat výpověď ihned, s tím, že když by potřebovali výpomoc, můžeš jim tam ještě dva měsíce pomáhat v nějakém režimu jako je brigáda.
Ale jinak spíš počítej s tou horší variantou. Dost těžko můžeš očekávat, aby firma, kterou opouštíš, k tobě měla ještě nějaké ohledy.
|
|
|
|
Vynuť si DOCOLENOU a pak na něj vybal, že končíš
|
 klasika |
|
|
|
25 
76 
